{"id":844,"date":"2013-10-28T14:02:22","date_gmt":"2013-10-28T13:02:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sud-sdis84.fr\/?p=844"},"modified":"2013-10-28T14:12:17","modified_gmt":"2013-10-28T13:12:17","slug":"la-sante-des-sapeurs-pompiers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/?p=844","title":{"rendered":"la sant\u00e9 des sapeurs-pompiers"},"content":{"rendered":"<table style=\"width: 566px; height: 130px;\" border=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #dcdb9d;\"><\/td>\n<td style=\"background-color: #dcdb9d;\">\n<address>A l\u2019heure o\u00f9 l\u2019on veut faire travailler les gens plus longtemps, une \u00e9tude de l\u2019Institut syndical europ\u00e9en (ETUI) s\u2019est pench\u00e9e en 2012 sur les conditions de travail des pompiers en Europe.<br \/>\nConclusion : il y a une limite physique \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de cette profession.<\/address>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><!--more--><\/p>\n<address>extraits de l&#8217;etude :<\/address>\n<h6>&#8221; Pour devenir pompier en Europe, les candidats doivent passer une visite m\u00e9dicale et satisfaire<br \/>\n\u00e0 certaines \u00e9preuves physiques. Une fois l\u2019\u00e9tape du recrutement termin\u00e9e, ils entament<br \/>\nune p\u00e9riode de formation.<br \/>\nLe contenu de la formation destin\u00e9e aux aspirants \u00e0 la profession est g\u00e9n\u00e9ralement<br \/>\nfix\u00e9 par l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente pour les services d\u2019incendie : ce contenu peut \u00eatre homog\u00e8ne<br \/>\npour l\u2019ensemble des pompiers d\u2019un m\u00eame pays ou varier selon les r\u00e9gions&#8221;<\/h6>\n<h6>&#8230;<\/h6>\n<h6>En France, les formations sont r\u00e9gies par des guides<br \/>\nnationaux, mais aussi par des r\u00e8glements d\u00e9partementaux. Les repr\u00e9sentants des syndicats<br \/>\nse d\u00e9clarent plut\u00f4t satisfaits de ces formations, estimant qu\u2019elles sont dans l\u2019ensemble<br \/>\nadapt\u00e9es aux risques du m\u00e9tier. Certains d\u2019entre eux ont cependant d\u00e9plor\u00e9 la faiblesse du<br \/>\nvolet pratique, c\u2019est-\u00e0-dire de formations permettant des mises en situation r\u00e9elle permettant<br \/>\nl\u2019apprentissage du &#8220;savoir-faire&#8221;. Certains repr\u00e9sentants ont soulign\u00e9 que les aspects<br \/>\nrelatifs \u00e0 la sant\u00e9 sont n\u00e9glig\u00e9s en comparaison avec les aspects relatifs \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. Ceci<br \/>\nn\u2019est certainement pas favorable \u00e0 la promotion d\u2019une &#8220;culture de la sant\u00e9&#8221; dans les services<br \/>\nd\u2019incendie europ\u00e9ens.<\/h6>\n<h6>Selon un rapport britannique paru en 2008 (Labour Research Department \/ Fire<br \/>\nBrigade Union 2008b : 21), il n\u2019y a aucune raison de pr\u00e9sumer que la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des<br \/>\npompiers lors de ce type d\u2019intervention se sont am\u00e9lior\u00e9es ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Ainsi, alors<br \/>\nque les interventions de lutte contre l\u2019incendie ont enregistr\u00e9 une nette diminution entre<br \/>\n1996 et 2006, le nombre de d\u00e9c\u00e8s d\u00e9plor\u00e9s dans le cadre de cette mission, pendant la m\u00eame<br \/>\np\u00e9riode, a quant \u00e0 lui poursuivi une progression \u00e0 la hausse.Quels sont les risques auxquels sont expos\u00e9s les pompiers dans le cadre de leurs missions<br \/>\nde lutte contre l\u2019incendie ? Pour la facilit\u00e9 de l\u2019expos\u00e9, les principaux risques associ\u00e9s \u00e0 cette<br \/>\nactivit\u00e9 sont class\u00e9s en quatre groupes :<br \/>\n1. Ceux qui r\u00e9sultent de la chaleur ;<br \/>\n2. Ceux qui r\u00e9sultent des fum\u00e9es ;<br \/>\n3. Ceux qui \u00e9manent des caract\u00e9ristiques physiques des lieux concern\u00e9s ;<br \/>\n4. Ceux qui proc\u00e8dent de la charge psychosociale de l\u2019activit\u00e9.<br \/>\nCertains de ces risques sont sp\u00e9cifiques \u00e0 la lutte contre l\u2019incendie. C\u2019est le cas, par exemple,<br \/>\nde la plupart des risques associ\u00e9s \u00e0 la chaleur. D\u2019autres risques, comme les risques psychosociaux,<br \/>\npeuvent tr\u00e8s bien se manifester dans le cadre d\u2019autres types de missions. &#8220;<\/h6>\n<p><em><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Le rapport complet :<\/span><\/strong><\/em><br \/>\nFabienne Scandella<br \/>\nCharg\u00e9e de recherche, Institut syndical europ\u00e9en (ETUI)<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/la-sant\u00e9-et-la-s\u00e9curit\u00e9-des-hommes-du-feu.pdf\" target=\"_blank\">la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des hommes du feu<\/a><\/p>\n<div class=\"trackable_sharing\"><div class=\"trackable_sharing_text\"><b>Partager avec<\/b><\/div><a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.sud-sdis84.fr%2F%3Fp%3D844\" style=\"text-decoration: none; white-space: nowrap;\" title=\"Facebook\" target=\"_blank\" onclick=\"that=this;_gaq.push(['_trackEvent','SocialSharing','Facebook','https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/?p=844']); _trackableshare_window = window.open(this.href,'share','menubar=0,resizable=1,width=500,height=350'); _trackableshare_window.focus(); return false;\"><img align=\"absmiddle\" src=\"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/wp-content\/plugins\/trackable-social-share-icons\/buttons\/1\/\/facebook.png\" alt=\"Facebook\" width=\"32\" height=\"32\"><\/a> <a href=\"http:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.sud-sdis84.fr%2F%3Fp%3D844&text=la+sant%C3%A9+des+sapeurs-pompiers\" style=\"text-decoration: none; white-space: nowrap;\" title=\"Twitter\" target=\"_blank\" onclick=\"that=this;_gaq.push(['_trackEvent','SocialSharing','Twitter','https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/?p=844']); _trackableshare_window = window.open(this.href,'share','menubar=0,resizable=1,width=500,height=350'); _trackableshare_window.focus(); return false;\"><img align=\"absmiddle\" src=\"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/wp-content\/plugins\/trackable-social-share-icons\/buttons\/1\/\/twitter.png\" alt=\"Twitter\" width=\"32\" height=\"32\"><\/a> <a href=\"mailto:?subject=Check out https%3A%2F%2Fwww.sud-sdis84.fr%2F%3Fp%3D844\" style=\"text-decoration: none; white-space: nowrap;\" title=\"Email\" onclick=\"that=this;_gaq.push(['_trackEvent','SocialSharing','Email','https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/?p=844']); \"><img align=\"absmiddle\" src=\"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/wp-content\/plugins\/trackable-social-share-icons\/buttons\/1\/\/email.png\" alt=\"Email\" width=\"32\" height=\"32\"><\/a> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A l\u2019heure o\u00f9 l\u2019on veut faire travailler les gens plus longtemps, une \u00e9tude de l\u2019Institut syndical europ\u00e9en (ETUI) s\u2019est pench\u00e9e en 2012 sur les conditions de travail des pompiers en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/844"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=844"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":855,"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/844\/revisions\/855"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sud-sdis84.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}